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愛社精神が育まれます
お客さんの都合で月に2日ほど2時間くらい早く現場に出社することになりました。

うんうん。まぁ仕方ないでしょう。

 その分早く出た日は早く帰っていただいて構いません

ウホw
なんて寛大なんでございましょ。
まぁ当然と言えば当然なのかも知れんが。
部分的にフレックスになるわけです。

ここまでは我社とお客さんとのやりとりです。


さて
この後、社内での話になります。
ボクの上司と、我社の社長との協議の結果、『まぁそれで問題ないでしょ』って事になったみたいで改めて上司がボクに確認にきました。

『さっき言ってたみたいに、早く出勤するのは問題ないよね?? で、まぁその分早く帰宅して良いってことだからまぁその後は本社で勉強なり作業するって感じで』


オーケーオーケー
スケジュール的にも仕方ないと思うんで早く出るのは全くOKッス…ってちょっとまてコラ。

早く出るのはいーんだよ。全然問題ないんだ。
正直、その分早く帰宅ってお客さんが提案してくれたのも結構以外だった。
この会社は残業代は絶対に出さないですから、早く出た分もまぁしかたねーか…とか思ってました。
そこへ来ての『その分早く帰宅』だったから結構嬉しかったわけだ。

でもなんか気が付いたら、早く退けた分も使いますよって事になってました★
うふふ
あはは
えへへ


結果どうなるかと言うと


 お客さん → 希望する成果を得られる。追加料金無しで。
 我社   → 顧客の期待に応えられる。当然追加料金等無しで。
 オデ   → 勤務時間が増える。もちろん無料で。


どうしてくれようか。

残業代はもちろんのこと、徹夜作業だろうと休日出勤だろうと一切お手当の出ない我社の事ですから、金銭的なものは最初ッから期待なんてしていませんが、折角のお客さんからの提案も完全に無視してくれるとわっ!!
恐るべし! Roフティ・システムズ!!

しまった。
ついカッとなって社名を出してしまったよ。まぁ一応伏字にしてあるから問題ないだろう。


あーそうそう
早く出た日は早く退けて本社に移動して作業、あるいは現場で仕事以外のことをしててもいいとか訳の解らん事言ってました。

はぁ??
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